3 testnyelv-jel, amely a főnököt kísérteti

1 - A szemkontaktus hiánya

Nem olyan rossz, ha valakivel beszélgetsz, és ők körül és bárhol máshol néznek, mint az Ön irányítása? Tehát ... A vállalati környezetben ugyanaz: az a munkavállaló, aki nem lép fel szembe a felettesével való beszélgetés során, úgy látja, hogy nem érdekli a tárgy vagy maga a vállalat.

Ha ez a viselkedés idővel megismétlődik, az esélye, hogy öntudatlan alkalmazottnak tekintsen, csak nő. Ezért fontos a részvétel, a szemkontaktus létrehozása, a verbális interakció, és ügyeljünk arra, hogy ezt ne tekintsük mesterségesnek.

2 - Figyelmetlenség

Időről időre normális, ha elménk leáll, és bármilyen tevékenység közepette a parókákkal ábrázolt kutyák képeire gondolunk. A probléma az, amikor történik, amikor találkozunk főnökeinkkel - nincs mentség.

A figyelmetlenséget mutató fizikai jelek közé tartozik a vállak vállrázkódása, az ismételt mozdulatok (például egy szék ütése több apró rúgással) és az üres pillantás. Az a személy, aki ilyennek lát, egyértelmű üzenetet kap, hogy valójában nem érdekel.

3 - hanyag testtartás

Nézzünk szembe a tényekkel: Ritka kivételekkel az az igazság, hogy egy jó szakember cselekedete és reakciója útján demonstrálja kompetenciáját. Feltétlenül üljön egyenesen, felemelje vállát, mosolyogjon, amikor üdvözli a kollégákat, és nem él zárt arccal vagy lefelé a fejével.

A testtartásunk jól tükrözi az érzésünket, és ha az ötlet az, hogy jól nézzünk ki a munkahelyen, akkor a legjobb dolog az, ha felhatalmazott, határozott, elszánt és magabiztos emberként viselkedik. Így senkinek nehéz rád nézni, és azt gondolni, hogy rossz alkalmazottakkal áll szemben.