7 vezérigazgató, aki megtakarította a technológiai vállalatokat

A technológiai piac annyira versenyképes, hogy a térség legerősebb vállalatait fennakadások és hátrányok szenvedik, bármennyire is sikeresek lehetnek. Bizonyos esetekben a valódi ipari dinoszauruszok nem tudnak ellenállni, és végül bezárhatják az ajtójukat vagy leeshetnek, és a fogyasztó számára csak emlékezetgé válnak.

Más vállalatok azonban a válságot a vezérigazgatók vad irányításának köszönhetően oldják meg, akik bombákat vesznek fel és képesek visszatartani, akár szerkezetátalakítással, akár sikeres termékekkel. Íme néhány példa - és mit tettek mindegyik, hogy a nevüket a történetbe tegyék.

1) Steve Jobs

Steve Jobs Apple-története tökéletesen illeszkedik ehhez a listához. 1876-ban társalapította a társaságot, és segített kialakítani és eladni a márka első nagy slágereit, mint például az Apple 2 és a Macintosh. De Jobsot 1985-ben John Sculley elnök hagyta el, akit maga bérelt, és lemondásra kényszerítette.

Ezután Jobs újabb céget alapított, a Next-et, és segített létrehozni legalább a Pixar-t. Tizenkét évvel később visszahívták az Apple-hez, amely végtelen válságban volt, tele költségcsökkentésekkel, elbocsátásokkal és üzleti kudarcokkal. Munkák szinte minden folyamatban lévő projektet és terméket kivágtak, átcsoportosították a csapatokat, és azóta mindez sikeres volt, a Mac OS X, az iPod és minden más használatával.

2) Anne Mulcahy

A Xerox a technológia történetének egyik legfontosabb vállalata, feltalálta a fénymásolót és a PARC-ot, az egyik legfontosabb számítógépes laboratóriumot. A társaság azonban 2001-ben volt a csőd szélén, amíg Anne Mulcahy átvette a nehéz feladatot.

2 év alatt csökkentette a költségeket és kiszáradta a csapatot, kutatásba és fejlesztésbe fektetett be új termékek létrehozására és képzett vezetőkre egy új generáció számára. Az eredmény? 17 milliárd dollár adósságról 91 millió dollár nyereségre nőtt ugyanebben az időszakban.

3) Michael Dell

Michael Dell az alapítója a Dell-nek, amely egyéni gyártású egyedi személyi számítógép üzletként indult, és a világ egyik legnagyobb asztali és notebook iparává vált. A siker nagy része az ügyvezetõ vezetõ munkájából származik, és ezt a társaság a bőrén érezte, amikor 2004-ben 20 év után távozott.

A helyettes maga választotta Kevin Rollins-t, a cég egyik régóta alkalmazottját. De katasztrófa volt a vezérigazgató részéről, amikor látta, hogy Dell elveszíti a PC-piac vezetését a HP felé, és több botrányba is bekapcsolódott. A megoldás az volt, hogy visszahívta Michael Dell-t 2007-ben, és visszatérjen a társasághoz. Ez történt.

4) Meg Whitman

Meg Whitman 2011-ben vette át a HP ügyvezetõ igazgatóját, miután évek óta üzemelteti az eBay-t. Bomba volt a kezében, és nem pontosan késztette a társaságot felszállni, de azért érdemes megakadályozni, hogy eltűnjön. Feladata volt a HP két részre bontása: az eredeti Hewlett-Packard, a hardvertermékekkel együtt, és a HPE, amelynek középpontjában a szoftver és az adatkezelés állt.

Az előbbieknek is sikerült növekedniük, míg a nagyobb vállalati divízió még mindig kissé szenved a piacon. De ez csak több kiigazítás, költségcsökkentés, termékcserélés és elbocsátás után történt. A Megba vetett bizalom olyan volt, hogy a vezérigazgató 2017. évi hirtelen távozása még a társaság részvényeit is meredeken csökkentette.

5) Elon Musk

Természetesen Elon Musk vállalkozó milliárdosnak szerepelnie kell a listán. És ez a saját érdeme, mert elősegítette a jelenlegi társaságok egyikének kiszabadítását. Már a társaság megmentése előtt megkezdte a részvételét, és 2004-ben 7, 5 millió dollárval finanszírozta a Teslat.

Ettől kezdve 2008-ban lett elnök, majd vezérigazgató. A Tesla élete mindig nehéz volt, mert időbe telik az új modellek bevezetése és a gyártott modellek szállítása, valamint az elektromos autók piaci bizalmatlansága. És az első vezetési év gazdasági visszaesésében szinte a Tesla és az SpaceX, amely szintén ő, csődbe került. De egy önmaga Musk által vezetett karácsonykor folytatott tárgyalások maratonja életben tartotta a ketten, és azóta tovább gyorsult a sikerhez.

6) Satya Nadella

Nem, a Microsoft nem volt közel a csődhöz, amikor Steve Ballmer visszavonult hivatalából, és átadta Satya Nadellanak, aki gyanúsítással vette át. De a társaság stagnált, elsődleges hibákat követett el, és Nadella vezetése olyan jó volt, hogy nem hagyhatja békén.

A felhő- és kiszolgálókezelésre összpontosított, különösen az Azure platformon, segített a Windows 10 és az Xbox One sikerében, és még tovább javította a vállalat kultúráját. A Microsoft még a Nadella átvétele előtt is elszenvedett működési veszteségeket, és hivatalba lépése óta csak a készlet növekedése volt. Érdemes lehet 1 trillió 2018-ban.

7) Ben Horowitz

A befektető, Ben Horowitz manapság ügyvezető guru, átfogó tanácsokat ad a társaságok irányításához. És nem hiányzik a tapasztalat sem, mivel 1999-ben egy szoftvercéget alapított, amely 2002-ben az Opsware-nek lett, az adatközponti menedzsment szoftver szolgáltatója.

Különösen az internetbuborék miatt, egy évvel korábban, az Opsware elvesztette értékének 80% -át, részvényeivel 35 centet forgalmazott, és folyamatosan csökkentette a költségeket és kirúgta az embereket. De Horowitz tartotta a bárot, nyert vissza ügyfeleket és boldog véget ért, mivel a társaságot alig több mint 1, 5 milliárd dollárért eladták a HP-nek. Ma a Horowitznak van egy befektetési alapja, amelynek tiszteletbeli katalógusa van.

7 vezérigazgató, aki a TecMundo-n keresztül mentette el a műszaki vállalatokat [videó]