A főnökének esélye, hogy pszichopatikus, viszonylag magas, tudod?

A vállalati világ dzsungel, és mindig meg kell küzdened a túlélésért. Kivel ebben az összefüggésben jobb lesz: a leginkább engedelmeskedõ és gondtalan állat, vagy a leginkább agresszív és stratégiai? A stratégiákról, az agresszivitásról, a meggyőzés és a manipuláció hatalmáról beszélve mondja el nekünk: ezek tipikus tulajdonságai a pszichopatáknak? Ha hozzáad egy kis hidegsséget és empátia hiányát a recepthez, akkor a csomag még teljesebb.

A pszichopaták közelebb állnak, mint gondolnánk, és valószínűleg már kapcsolatba lépettél egyet - pontosabban: alig több mint 20% esély van arra, hogy a főnöke pszichopat, elvégre ez a személyiség szereti a hatalmat, és nem a kívánt helyzet elérésére irányuló erőfeszítéseket méri.

A vezető beosztásban megmutatjuk, hogy a pszichopaták általában professzionálisan sikeresek. Az empátia hiánya miatt azonban munkahelyi környezetet elhagyhatják mérgezőbb éghajlattal.

Vezetői pszichopatia

A vezérigazgatók magas szintű pszichopatia miatti aggodalomra ad okot az eredményekhez jutott kutatás szerzői, mert a pszichopaták etikátlan technikákat használhatnak céljaik elérésére. A kutatást a Daily Mail adta ki az ausztráliai Bond University és az Egyesült Államok San Diego University támogatásával.

Alapvetõen a tudósok 261 vállalkozón számoltak be a pszichopatia jellemzõirõl, arra következtetve, hogy ezen egyének 21% -a illeszkedik a pszichopatikus spektrumba. Az általános lakosságot tekintve 1% -uk pszichopaták - a letartóztatottak között ötödik is pszichopatának tekinthető.

Érdekes tény a pszichopatikus vezetõkrõl, hogy ez az arány a 2008-as világgazdasági válság óta sokat emelkedett. A pszichopatia és a jó találékonyság kapcsolatáról az üzleti világban azonban nem naprakész tanulmányok szerepelnek: 1941-ben a pszichiáter Hervey Cleckley már azt javasolta, hogy a pszichopaták szakmailag sikeresebbek legyenek, bár rövid távon.

jellem

Cleckley számára a pszichopaták hibrid lények, akik normális maszkot viselnek, de bájuk mögött elrejtik az egocentrikus személyiséget tisztességtelenséggel, bűntudat hiányával és mások iránti aggodalommal - a pszichopat ellen csak az életük. ügyet.

A legutóbbi tanulmányban részt vevő kutatók szerint az eredmények azt mutatják, hogy a vállalatoknál pszichológiai tesztelésre van szükség, hogy a pszichopatikus vonások azonosíthatók legyenek. Nathan Brooks, Bond kriminalisztikai pszichológusa számára a probléma az, hogy a legtöbb vállalat a készségek elemzésére összpontosít, nem pedig a személyiségjegyekre. Elmondása szerint először a jelölt jellegét kell értékelni.

A szakértők szerint a sikeres pszichopaták bizonytalanok és önközpontok, megőrizve báját és jó felületi képet. Mivel manipuláltak, intrikákat okozhatnak és az emberek harcolhatnak egymással. Üzleti szempontból ez a fajta vezető nagyon negatív hatással van a csapatára.

Kártya-manipulátorok

A pszichopaták általában szélesebb képet kapnak képességeikről, úgy vélik, hogy fölényesebb lények. Impulzív és nincs stimulációjuk, sokat hazudnak, még azért is, mert manipulálják a körülöttük lévő embereket. Felhívják az egyének figyelmét, akikkel élnek, és gyakran érdekesnek találják őket, de nem tudják megmagyarázni, miért.

Mivel tudják, hogyan kell utánozni az érzelmeket, könnyen meghamisíthatják az érzéseket, ezért gyorsan és egyszerűen megváltoztatják a hangulatukat. Annak érdekében, hogy megszerezzék az emberek bizalmát, felajánlanak, hogy szívességet tesznek és hamis titkokat mondnak el. Miután megszerezték a bizalmat, tudják, hogy cserébe kérhetnek kedvezményeket. Ismersz ilyen embereket? Ha kétségei vannak, legyen óvatos.