Új főnök? Tanuljon meg egy trükköt a jobb láb elindításához

Már egy ideje a munkahelyén van, jó kapcsolatban áll a főnökével - vagy sem, amikor egy éjszakánként elhagyja a társaságot, és meg kell találkoznia az új főnökével. Ez nem könnyű helyzet. Noha a munkáját más szemszögből láthatja, a változás mindig bizonytalanságot és félelmet okoz.

A Harvard Business kiadvány Karen Dillonnal, a Hivatal Politikai Útmutatójának írójával beszélt a jó új kapcsolatok kiépítéséről a vezetőjével. Az első tipp: ne feledje, hogy új vezetője valószínűleg nagyon stresszes és ideges lesz a helyzetet is.

Lehet, hogy empatikus, és megkérdezi, hogyan tudsz segíteni neki az alkalmazkodás ezen időszakában, de Karen szokatlan tippet adott neki, amelyre néhány ember mindenképpen gondolni fog: adjon neki másolatot önéletrajzáról.

Elmesélte egy alkalmazott történetét, aki megtette ezt a műveletet, és nagy benyomást hagyott neki. Karen az első napján új menedzser volt, és már sok emberrel találkozott. Ekkor lépett fel egy nő az irodájába, önéletrajzot hagyott, és azt mondta: - Csak azt akarom, hogy tudjon egy kicsit a tapasztalataimról. Olvassa el, amikor csak akarja. Itt a lényeg, amit csinálok. Amikor készen állsz, várom, hogy beszéljek veled arról, hogyan tudunk együtt dolgozni. ” Karen szerint a találkozó néhány percig tartott, ám menedzserként ügyesnek találta a hozzáállást.

Emlékezteti Önt, hogy fontos, hogy mérsékelje elvárásait: még ha fantasztikus a kapcsolata a régi főnökével, fantasztikus, az új kapcsolatuk kiépítése új vezetőjével időbe telik. Ezért fontos, hogy rugalmas legyen, amíg meg nem ismeri a szokásait és a kommunikáció legjobb módját.