Stresszes a munkád? Győződjön meg róla, hogy vannak pszichopaták körülötted

Ha munkakörnyezete túlságosan dolgozik, és ha nem ritkán találja meg, hogy csak hideg vérrel rendelkező személy kezeli az üzenetet anélkül, hogy kiborulna, akkor tudja, hogy valószínűleg egy vagy több ember ilyen munkatársa.

Egy nemrégiben kiadott viselkedési tanulmány megállapította, hogy az elsődleges pszichopatia szintű emberek - azok, akik nem éreznek sok félelmet vagy empátiát - a legjobban teljesülnek olyan munkakörnyezetben, amelyben a magas stressz miatt nagyobb ellenálló képesség szükséges.

E következtetés elérése érdekében a kutatók 419 amerikai felnőtt munkavállaló pszichológiai profilját elemezték. A résztvevők válaszoltak egy kérdőívre, amelynek olyan kérdései voltak, mint például: „Szeretek manipulálni mások érzéseit” és „prioritásom a saját magam gondozása”, és 1–5 szintet kellett megjelölniük, erősen nem értenek egyet vagy értettek egyet ezekkel a mondatokkal. .

A kutatást Charlice Hurst, aki elvégezte a tanulmányt, elmagyarázta az IFL Science-nak, hogy az elsődleges szintű pszichopatia a hidegségre való hajlamra, az érzékenység hiányára és a manipulációra vezethető vissza. Hurst szerint a résztvevők között 100 ember mutatott pszichopatikus tendenciákat, de ez nem jelenti azt, hogy ezek az emberek valójában pszichopaták, mivel ennek a személyiségtípusnak a skálája meglehetősen ingadozó, és pontosabban kell mérni.

További tesztek

A résztvevőket arra is felkérték, hogy írják le reakcióikat a konstruktív és visszaélésszerűen bemutatott profilokra. Azok is, akik a pszichopatikus spektrumon belül a legtöbb pontot szerezték, azok is, akik egy hipotetikus forgatókönyv szerint boldogabbnak érzik magukat, amelyben kemény, igényes főnököknek fognak dolgozni.

Ezt követően az önkénteseknek az emberek személyiségéről kellett beszélniük, akik valódi vezetõik. A magasabb pszichopatia szintűek kevésbé voltak mérgesek a bántalmazó főnökök iránt, mint a pszichopatia nélkül. Ezenkívül több pszichopatikus alkalmazott kevésbé valószínű, hogy jobb banánokkal fog dolgozni.

A kutatás szerzői úgy vélik, hogy ezek az eredmények alátámaszthatják azt az elképzelést, miszerint a pszichopaták jobban érzik magukat stresszes stresszes munkakörnyezetben, és ezért ezekben a helyzetekben a legszembetűnőbb emberek.

„Nem tudom, hogy a vállalatok olyan pszichopatus alkalmazottakat keresnek-e, de úgy tűnik, hogy egyes vállalatok prioritást élveznek az erő, a státusz és a személyes haszon erősen motivált emberek iránt, ami általában még igazságosabb a magas pszichopatikus emberek körében, mint azoknak, akik nem. vannak. Ez az egyik módja annak, ahogyan a szervezeti kultúra az idő múlásával úgy fejlődik, hogy az emberek a szervezetben viszonylag hasonlóak legyenek ”- magyarázta Hurst. Tehát, a munkakörnyezetét tekintve, van-e ennek értelme?