Lehet, hogy kevésbé hozzáértő, mint gondolnád. Tudja meg az okát!

Gondolkodj velem: Ismersz valakit, akinek van pozíciója vagy pozíciója egy társaságban, de úgy tűnik, hogy nincs felkészülve erre a tevékenységre?

Lehet, hogy egy végrehajtó, aki olyan iparágot vezet, amelyről keveset vagy semmit nem ismer, egy olyan tanár, aki nem érti megfelelően az általa tanított fogalmakat, vagy egy olyan személy, aki úgy énekel, mintha az egész világ a zuhany alatt lenne, hangol, de úgy viselkedik, mintha hangulata lenne?

Ennek a viselkedésnek a magyarázata - szó szerint - annak tudatosságának hiánya, hogy a fulladás helyett kissé zavarban van. De a képtelenségnek ebben az esetben még tudományos neve is van: a Dunning-Kruger-effektus, hivatkozva a srácokra, akik tudományosvá alakították.

David Dunning pszichológus és akkori végzős hallgató, Justin Kruger elemezte a kognitív folyamatokat annak megértése érdekében, hogy az emberek hogyan és miért bizonyos esetekben tévesen ítélik meg saját képességeiket és képességeiket.

És nem rossz szándékból, nem: valójában olyan helyzeteken megyünk keresztül, amikor azt gondoljuk, hogy minden ellenőrzés alatt van, hogy van elegendő tudásunk, de tévedünk - és ez problémákat okozhat az általunk végrehajtott projektben vagy a kapcsolatokban, például.

Az első lépés a korlátozások felismerése

A karrier és a vállalkozói szellem szakértői régóta azt állítják, hogy a tudatosság és a saját korlátai, valamint a javításra szoruló pontok látása nagy haszonnal jár a sikeres vezetõk számára, de ez nagy különbséget jelenthet az élet más területein is.

Végül a PowerPointban készített művészet A nagynénjének, akit a WhatsApp csoportban küldött, igaza volt: "amit tudunk, egy csepp, amit figyelmen kívül hagyunk, egy óceán". Felismerve, hogy nagyon sok tudás áll rendelkezésre, amelyet mi azonban nem tudunk elsajátítani, az a nagy különbség az emberekben, akiknek nagy esélyük van a sikerre.

3

A leginkább a legfontosabb, hogy ezek az emberek - tisztában a saját kudarcukkal - kevésbé kompetensek, míg azok, akik nem látják a korlátozásokat, képzettebbnek tartják magukat, megváltoztatva a szerepeket és az önértékelést.

És mivel ez általában véve jellemzi az embert, senki sem eshet szabadon esni és rájönni, hogy kevésbé hozzáértő vagy tudatlan, mint gondolta.

A Dunning-Kruger-effektus negatív eredményeinek elkerülése érdekében a javaslat meglehetősen egyszerű: tanulmányozzon, mindig keressen több tudást, és legyen nyitott (valódi) kritikára az ön közelében lévők számára.

A negatív visszacsatolás elfogadása és a gondolkodás elengedhetetlen ahhoz, hogy valami valóban javuljon, nem csak úgy teszünk, mintha érdekel, amit mások mondanak!

A TedEx emberek videót készítettek, amely részletesen elmagyarázza a tanulmányt; nézz ide!