11 dolog, amelyeknek nem kell az önéletrajzodon vagy a LinkedIn-ben lennie

1 - Középiskolai munkahelyek

Ez azt mutatja, hogy a toborzók nem rendelkeznek nagy tapasztalattal a középiskolás óta. Csak hagyjon valamit ebben az időszakban az önéletrajzán, ha ez teljesen rendkívüli és lenyűgöző.

2 - éretlen e-mail

Ne hagyja el azt a e-mail címet, amelyet gyermekként hozott létre, és amely összekapcsolja a becenevét és a kedvenc karakter nevét. Hozzon létre egy komolyabb személyes e-mailt.

3 - Gramatikai hibák

Rendkívül fontos, hogy erre külön figyelmet fordítson. Ha nem biztos abban, hogy a felülvizsgálat idején esetleg kérhet egy levélbarátot, vagy fizethet egy recenzensnek, hogy alaposan áttekintse önéletrajzát és a LinkedIn profiljában írt információkat.

4 - Fotók folytatódnak

Hacsak nem modell munkát keres egy ügynökségben, nem remek fotót készíteni önéletrajzáról önmagáról, még azért is, mert ez nem hivatásos. Tegyen fel egy szép képet a LinkedIn-re.

5 - Hivatkozások

Ha a toborzóknak kapcsolatba kell lépniük az áttétel során, akkor felkérik Önt.

6 - Nagyon hosszú leírás

Légy röviden, mert az emberek egyszerűen nem fogják elolvasni, amit a munkaköri leírása tartalmaz.

7 - Fizetésleírások

Itt van egy másik elem, amelyet szükség esetén később megkérünk. Nem kell számolnia korábbi fizetéseit.

8 - Több oldal

Ne készítsen hosszú folytatást, mivel várhatóan csak egy oldalon jelenik meg.

9 - vezetékes szám

Mindig inkább tedd nyilvánosságra a mobilszámodat az önéletrajzban, ami szükségtelenné teszi a vezetékes telefonszámnak a dokumentumba való felvételét is.

10 - Másodlagos készségek

Csak azokat adja hozzá, amelyek ténylegesen megváltoztatják a pályázni kívánt állást, például kétnyelvűek vagy olyan területen dolgoznak, ahol a kérdéses vállalkozás is dolgozik.

11 - Túl sok személyes információ

Nem jelentsen etnikai hovatartozását, vallását vagy hasonlókat.