11 dolog, amelyeknek nem kell az önéletrajzodon vagy a LinkedIn-ben lennie
1 - Középiskolai munkahelyek
Ez azt mutatja, hogy a toborzók nem rendelkeznek nagy tapasztalattal a középiskolás óta. Csak hagyjon valamit ebben az időszakban az önéletrajzán, ha ez teljesen rendkívüli és lenyűgöző.
2 - éretlen e-mail
Ne hagyja el azt a e-mail címet, amelyet gyermekként hozott létre, és amely összekapcsolja a becenevét és a kedvenc karakter nevét. Hozzon létre egy komolyabb személyes e-mailt.
3 - Gramatikai hibák
Rendkívül fontos, hogy erre külön figyelmet fordítson. Ha nem biztos abban, hogy a felülvizsgálat idején esetleg kérhet egy levélbarátot, vagy fizethet egy recenzensnek, hogy alaposan áttekintse önéletrajzát és a LinkedIn profiljában írt információkat.
4 - Fotók folytatódnak
Hacsak nem modell munkát keres egy ügynökségben, nem remek fotót készíteni önéletrajzáról önmagáról, még azért is, mert ez nem hivatásos. Tegyen fel egy szép képet a LinkedIn-re.
5 - Hivatkozások
Ha a toborzóknak kapcsolatba kell lépniük az áttétel során, akkor felkérik Önt.
6 - Nagyon hosszú leírás
Légy röviden, mert az emberek egyszerűen nem fogják elolvasni, amit a munkaköri leírása tartalmaz.
7 - Fizetésleírások
Itt van egy másik elem, amelyet szükség esetén később megkérünk. Nem kell számolnia korábbi fizetéseit.
8 - Több oldal
Ne készítsen hosszú folytatást, mivel várhatóan csak egy oldalon jelenik meg.
9 - vezetékes szám
Mindig inkább tedd nyilvánosságra a mobilszámodat az önéletrajzban, ami szükségtelenné teszi a vezetékes telefonszámnak a dokumentumba való felvételét is.
10 - Másodlagos készségek
Csak azokat adja hozzá, amelyek ténylegesen megváltoztatják a pályázni kívánt állást, például kétnyelvűek vagy olyan területen dolgoznak, ahol a kérdéses vállalkozás is dolgozik.
11 - Túl sok személyes információ
Nem jelentsen etnikai hovatartozását, vallását vagy hasonlókat.