A vállalatok kémkednek a munkavállalók agyhullámain Kínában

A South China Morning Post (SCMP) jelentése jelzi, hogy a kínai hatóságok tovább lépnek a tömegmegfigyelés terén: agyhullámok követése. Ezt egy „érzelmi megfigyelő” rendszer segítségével hajtják végre, amely lehetővé teszi a főnököknek, hogy nyomon kövessék alkalmazottaik agyhullámait, hogy ellenőrizzék a stressz vagy szorongás jeleit.

Érdemes megjegyezni, hogy ez a rendszer a kínai kormány által támogatott projekt eredménye, jegyzi meg a futurizmus. Kína ismert arról is, hogy terjeszti a világ egyik leghatékonyabb és legfejlettebb tömegmegfigyelő rendszerét - és ide kattintva többet megtudhat.

Az SCMP megjegyzi, hogy a technológiát "példátlan mértékben alkalmazzák Kínában"

A futurisztika az alábbiak szerint részletezi a rendszer működését: a dolgozók sapkájához vagy sisakjához rögzített érzékelők agyhullámokat továbbítanak egy számítógépre, hasonlóan az elektroencephalogramhoz. Ily módon a mesterséges intelligencia algoritmusok a bejövő információkat súrolják, hogy olyan mintákat és adatokat keressenek, amelyek olyan érzéseket jeleznek, mint a harag, és olyan érzéseket, mint a szorongás.

A jelentés kommentálja azokat a vállalatokat is, amelyek különféle módon használják a rendszert: néhányuk csak információkat gyűjt munka közben, míg mások ezeket az adatokat valós időben követik nyomon virtuális valóság fejhallgatókon keresztül, speciális gyakorlatok során.

Nincs információ arról, hogy hány munkavállalót vontak be a rendszerbe. Az SCMP azonban megjegyzi, hogy a technológiát "példátlan mértékben alkalmazzák Kínában". Emellett olyan cégek, mint a Hangzhou Zhongheng Electric, a Zhejiang Electric Power, valamint a hadsereg ügynökségei és a szállítmányozó vállalatok ezt a rendszert alkalmazzák alkalmazottaikban.

A monitorozás oka

Mi lenne az oka annak, hogy valós időben követjük a munkavállalók agyhullámait? Az SCMP szerint a rendszer lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy érzelmi probléma felmerülése előtt láthassák a munkavállalói morál javításának lehetőségeit.

"Amikor a rendszer figyelmeztet, a menedzser felkéri az alkalmazottat, hogy vegyen le egy szabadnapot, vagy lépjen kevésbé kritikus állásba" - mondta Jin Jia, a Ningbo Egyetem professzora, aki a projekt egyik fő kutatóközpontja. "Néhány munka nagy koncentrációt igényel. Nincs hely a hibának."

Nem világos, hogy a vállalatok tárolják-e az alkalmazottak adatait, és mit lehet még beszerezni az érzékelőkből

A vállalatok ünneplik a megfigyelő rendszert. Az SCMP szerint az egyikük bevételei 315 millió dollárral növekedtek 2014 óta, míg egy másiknak 22 millió dolláros növekedése volt az elmúlt két évben - ne feledje, hogy az SCMP egy kínai újság, amelyet Kínában publikáltak angol nyelv

Csak Kína? Nyugodj le oda

A tömeges megfigyelést nem csak Kína terjeszti: Amint a Futurizmus megjegyzi, az amerikai legjobb vállalatok 80 százaléka nyomon követi az alkalmazottak e-mail, internetes és telefonos használatát.

• Tehát kövesse a történetet: Mennyire kísértünk be minket?

A vállalatok a TecMundo útján kémkednek a munkavállalók agyhullámaira Kínában