Robot apokalipszis a munkaerőpiacon: hogyan lehet túlélni?

Sok film, kritikus és Ai szakértő már "énekelt a labdát". Eljött a jövő, és egyes robotok olyan üres helyeket töltöttek be, amelyeket valaha száz, több ezer emberi szakember töltött volna ki. A technológia olyan messzire ment, hogy sok esetben sokkal jobb, ha a vállalat termékei / szolgáltatásai, mint egy gép egy vagy több ember munkáját végzik.

Természetesen ez közvetlenül érinti a szegény emberek „foglalkoztathatóságát”. Hogyan lehet versenyezni a munkaerőpiacon egy rendkívül hideg, kiszámítható, gyors és pontos gépen? És hogyan lehet felkészülni még fejlettebb robotok érkezésére, amelyek fenyegetik a jól fizetett szakemberek különféle állásainak megsemmisítését? Nem, nem az androidokról vagy a robot alkatrészekkel rendelkező emberekről beszélünk.

Tom Goodwin, a Zenith innovációs vezérigazgatója összehasonlítja az AI e növekedését - beleértve a technológiákat, például a virtuális csevegőbotokat, a gépi tanulást és általában az automatizálást - a múltban sok alapvető mérnöki fejlesztéssel. Goodwin arra utal, hogy a szíjtárcsák és a karok megkönnyítették a lábmunkánkat, a mesterséges intelligencia megkönnyíti és felgyorsítja szellemi munkánkat.

Tehát elmondható, hogy egyetemi diploma vagy akár doktori fokozat megszerzése nem elegendő ahhoz, hogy megvédjen minket a nagyszerű robothullámtól. Goodwin kommentálja a következő változásokat:

Úgy gondolom, hogy a múltban sok diplomával rendelkező vagy „intelligens” pozícióban foglalkoztatott ember biztonságban érezte magát az automatizálás kockázatától. A kézi munka és az ismétlődő feladatok voltak veszélyben. Most ez megváltozott. Mivel az intelligencia és az elemzés számítógépeken is elvégezhető, a gépek növekedése sokkal több emberre - és sokkal jobban fizetett emberre - fenyegetővé válik.

Legalábbis Goodwin ilyen megközelítése nagyon érdekes. Azt is megjegyzi, hogy a számítógépek képesek különböző jelenlegi pozíciókban - például ügyvédek, kutatók és pénzügyi elemzők - tevékenységeket végezni. Még a tanácsadók és az értékesítők (akik állítólag sokkal több „emberi erőforrást” használnak a célok elérésére) nem hagyják el a listáról.

És mit tegyünk, hogy valóban szükséges és hasznos szakemberekké válhassunk ebben a lehetséges „robot apokalipszisben”, olyan fenyegető és félelmetes?

Csak légy ... emberi

Csak az információk ápolása és tárolása nem lesz elég, mivel manapság már sok AI mag ezt megteszi. Goodwin még arról is beszámol, hogy az ismeretek ismeretének az Internet, különösen a Google előrelépései miatt kevés hasznot jelentenek.

Négy emberi készség azonban nagyban segíti az embereket abban, hogy alapvető fontosságúak legyenek a munkaerőpiacon:

1. rugalmasság
2. kreativitás
3. kíváncsiság
4. átélés

Nehéz megjósolni, hogy pontosan miként fog kinézni a munkaerőpiac egy-két évtized alatt, ám az alkalmazkodás rugalmassága nagy valószínűséggel döntő jelentőségű a "túléléshez". Az összes változás alapján, amelyet látunk, elmondhatjuk, hogy egy képzett és sokoldalú szakember (aki képes egynél több területen dolgozni) sokkal értékesebb lesz, mintha csak egy szakirányú.

A kreativitás és a tervezési alkalmazások szintén olyan tulajdonságok, amelyek elválasztják az emberi szakembereket a gépektől. A számítógépek számára továbbra is meglehetősen nehéz annyira találékony és "ötletes" lenni, mint sok marketingszakember számára. És ha az emberek kíváncsiak maradnak tevékenységükre (és általában az életre), akkor elengedhetetlenek bizonyos előrehaladásokhoz és a munkájukkal kapcsolatos magas szintű érdeklődés megőrzéséhez.

Végül, egy másik értékes tipp: légy empatikus. A kapcsolatok kiépítése, az emberi kapcsolatok megértése és annak ismerete, hogy másokba kerüljön, a munkaerőpiacon alapvető fontosságú tulajdonságok. Nemcsak vállalkozóknak vagy kereskedőknek van szükségük ezekre a tulajdonságokra, hanem mindenki, aki másokkal kölcsönhatásba lép különböző tevékenységek során.

Tehát azt mondhatjuk, hogy azok a lények, akik túlélik ezt a technológiai lavinát a munkaerőpiacon, képesek megőrizni és kiemelni a lehetséges emberi tulajdonságokat.

Készen állsz

Robot apokalipszis a munkaerőpiacon: hogyan lehet túlélni? keresztül TecMundo